你会主动管理自己的时间吗？
你是否在年终的时候，总结这一年时，发现一直在忙碌的你，其实也没干多少事，然后感叹时间真的太快了。你是在主动管理自己的时间吗？今天就来聊聊时间管理。
你是否在年终的时候，总结这一年时，发现一直在忙碌的你，其实也没干多少事，然后感叹时间真的太快了。你是在主动管理自己的时间吗？今天就来聊聊时间管理。
有一句话是这么说的，老天很公平，给了所有人同样多的时间，而有的人能够把时间用好，有的人则没有把时间用好。
有的人想到时间管理，其实想的是是提高效率，希望每天多做一些事情。但是一天的时间能做的事情很有限，你要求高质量的完成，得必须舍弃一些想做的事情。
关于需要舍弃什么，这就是需要你来主动管理。如果你发现你持续处于被动状态，你一定要停下来想想如何把被动变为主动。在被动的状态下工作学习，你是不可能做得好的。
你可以告诉你的同事，你在几点到几点无间断做某事，这期间不看群消息，也不接任何电话，请大家不要打扰我。也可以在工位挂个牌子，专心干事时翻到请勿打扰。你还可以通过一些日历工具把工作日程同步给同事，避免不必要的突然打断。你还可以要求同事们，重要的事情发邮件，不要群里@你就完事。
上面的方法是让你做到主动管理你的同事，主动管理发给你的信息，这是对外的一些主动管理。
其实你更应该主动管理自己，你想过什么样的生活，就保留相应的东西，放弃那些和这个目标生活无关的东西。
做事情前，先问问目标是什么？和目标不相关的事情，都应该删掉。删掉之后，你才有更加多的自由时间，做自己真正想做的事。在做事情的时候，要争取把所有开始做的事情都做完，不要做一半了放在一边。我们的目标是完成的多少事情，而不是忙了多长的时间。
很多人还在时间管理上还有沉没成本的问题。一件事情因为某些原因延迟了，会带动后面所有的安排都延迟。这个时候就需要及时止损，去干下一件事情。止损可以停掉那些规定时间完不成的事情，给了你再次评估它的机会。
最后，你需要减少碎片化时间，而不是利用碎片化时间。每个人进去工作状态都需要一定的时间，如果被打断，就需要重新预热。手机的存在，让你的时间更加的碎片化。还有就是你同时做几件事情，轮流切换也会让效率不高。最好的方法，留出大段的时间来做一件重要的事情，固定时间处理各种邮件，各种消息。
还有很多浪费时间的情况，比如无效的加班，无效的会议，这都需要你主动管理，适当的学会说不，不要只是被动的接受。
我现在主要用了一些工具来管理我的时间，有详细的年度，季度，月度目标，用目标管理工具trello，每天都写晨间日志，做事情使用番茄工作法，如果你有兴趣可以试下这些工具。
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