生活原则3： 做到头脑极度开放
3.1 认识你的两大障碍
自我意识和思维盲点
- a.理解你的自我意识障碍。
自我意识障碍是指潜意识里的防卫机制，让你很难接受自己的错误和弱点。
- b.“两个你”在争夺对你的控制权。
两个你： 有逻辑和有意识的你 ， 情绪化和潜意识的你
主要是很多时候，我们并不意识到大脑里面那个低层次的你。例子： 遇到有人和你想法不一样的时候，你会视为攻击。
- c.理解你的思维盲点障碍。
主要是你的思维方式有时会阻碍你准确看待事物。人类无法理解自己看不到的东西。这种容易导致你不明白别人看待事物的方式，也不会探求其他人的想法，你只想告诉对方你认为正确的想法。 这就是头脑封闭的人带来的先入为主。
适应与进化的三种途径：
- 训练自己的头脑以反直觉的方式思考
- 利用辅助机制
- 在自己的短板上，依靠擅长者的帮助
3.2 奉行头脑极度开放
头脑极度开放是一种能力，可以有分析各种不同的观点和不同的可能性。
主要是要承认自己的盲点，并以开放的心态接受其他人可能在某件事情上看得比你更准。
- a.诚恳地相信你也许并不知道最好的解决办法是什么，并认识到，与你知道的东西相比，能不能妥善处理“不知道”才是更重要的。
如果你不在”不知道“的状态下探索一段时间，就不可能做出好的决策。提出正确的问题并向其他聪明人请教很重要。
- b.认识到决策应当分成两步：先分析所有相关信息，然后决定。
需要考虑各种信息，包括对立的观点，这只会让你视角更广。人很容易不考虑那些对已经下决策不符合的信息。
- c.不要担心自己的形象，只关心如何实现目标。
要承认自己没办法，致力于找出最佳决策。要承认自己的缺陷和盲点，并试图了解更多，以克服缺陷和盲点。
- d.认识到你不能“只产出不吸纳”。
不学习，产出的东西也不好，所以得先学习。
- e.认识到为了能够从他人的角度看待事物，你必须暂时悬置判断，只有设身处地，你才能合理评估另一种观点的价值。
头脑开放是指高度接受自己错了的可能性，还要鼓励其他人告诉你，错在哪里。
- f.谨记，你是在寻找最好的答案，而不是你自己能得出的最好答案
最好的答案不一定是你想出来的，你可以在其他人那里找到。你拥有最佳答案的可能性其实很小，如果你拥有最佳答案，但是不问过其他人之前，这个答案也不够确信。 知道你自己不知道，是非常重要的。
- g.搞清楚你是在争论还是在试图理解一个问题，并根据你和对方的可信度，想想哪种做法最合理
如果双方水平相当，那就是争论。如果一方比另一方有知识，那就应该让一方当老师。
可信的人的特征：
- 反复在相关领域成功找到答案
- 被问责的情况下能对自己的观点做出很好的解释
3.3 领会并感激：深思熟虑的意见分歧
比如两个的人观点相反，那可能有一个人是错的。 你需要搞明白是不是你错了，这对你有好处。
你应该提问，进行心平气和的讨论，尊重对方，保持理性。发生分歧时变得愤怒毫无意义。 学到东西之后改变想法的人是赢家。
方法： 复述一下和你有分歧的那个人的观点，确保对方认为你理解的是对的。
3.4和可信的、愿意表达分歧的人一起审视你的观点
a.为最坏的情况做准备，以尽量使其不那么糟糕。
专家也会犯错，需要以开放的心态与可信的人一起审视问题，你可以大幅提高你做正确决策的概率。
3.5识别你应当注意的头脑封闭和头脑开放的不同迹象
- 头脑封闭的人-> 不喜欢看到自己的观点被挑战
头脑开放的人-> 更想了解为什么会出现分歧，值得花时间去考虑对方的观点，以确定自己是否忽略一些信息或者犯错。
2. 头脑封闭的人 ->更喜欢陈述而不是提问。
头脑开放的人 -> 真诚的相信自己可能是错的，提出真诚的问题。
3. 头脑封闭的人 -> 更关心是否被理解，而不是理解他人。
头脑开放的人 -> 经常觉得有必要从对方的视角看事物。 （换位思考）
4. 头脑封闭的人 -> 经常说： 我可能错了，但是这是我的观点。 这其实是一种敷衍，用来坚持自己的观点还觉得自己很开明。
头脑开放的人 -> 知道何时做陈诉，何时提问。
5. 头脑封闭的人 -> 阻挠其他人的发言。 主要表现为：不给对方留空间说话。
头脑开放的人 -> 总是喜欢倾听而不是发言，他们鼓励其他人发表观点。
6.头脑封闭的人 -> 很难同时持有两种想法，他们想让自己的观点独大，挤掉别人的观点。
头脑开放的人-> 会考虑他人的观点，保留自己深入思考的能力，他们会同时思考两个人或者更多人相互冲突的概念，反复权衡其相对价值。
7. 头脑封闭的人-> 缺乏深刻的谦逊意识。谦逊来自人的失败经历，失败让人以一种开明心态积极了解自己不知道的东西。
头脑开放的人 -> 看待事物时，时刻在心底担忧自己可能是错的。
3.6理解你如何做到头脑极度开放
- a.经常利用痛苦来引导自己进行高质量的思考。
当某个观点受到了挑战的时候，你会产生心理痛苦。这个痛苦可能说明你是错的，你需要以高质量的方式来思考这个问题。 当你出现这些情绪的时候，你需要来控制自己的行为，多练习来引导自己头脑开放，深度思考。
- b.将头脑开放作为一种习惯。
如果你有愤怒感，挫败感，就提醒自己，冷静下来思考，沉思熟虑来看待问题，这样你的那些情绪都会消失，这个时候你的头脑开放的习惯就养成了。
- c.认识自己的思维盲点。
记录下来，你经常在哪些方面因为看不到别人看到的东西而做出的糟糕决策，也可以请人来监督你。当你再在那些方面做决策的时候，你就明白你在大冒险，得多注意。
- d.假如很多可信的人都说你正在做错事，只有你不这么看，你就要想想自己是不是看偏了。
你需要变成提问模式，看看可信度，还可以引入第三方来评判。
- e.冥想。
冥想可以从更高的层次看问题，可以让人保持平静，使人变得富有创造力。
- f.重视证据，并鼓励其他人也这么做。
你需要训练自己，重视证据，从哪些事实得到你的观点的。也需要监督别人也提供证据。
- g.尽力帮助其他人也保持头脑开放。
理性的看待问题，并指出别人观点自身观点的证据。大家一起来探索事实。
- h.使用以证据为基础的决策工具。
证据需要不被情绪左右，这是决策工具的基础。
- i.知道什么时候应当停止为自己的观点辩护，信任自己的决策程序。
你独立思路，并为自己相信的观点辩护，但是你也得知道，在什么样的情况下，你需要停止辩护。
比如： 你所有可信的人都站在你的反面，你孤注一掷了，这可能说明这个是你的盲点。
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